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经管2019年专任教师招聘公告

 浙江师范大学创建于1956年,本部地处国家历史学问名城金华,占地面积3300余亩,2015年入选浙江省第一批重点建设高校。学校现有4ESI全球前1%学科,拥有2个一级学科博士后科研流动站、8个一级学科博士点和教育博士专业学位点,在国内多个具有影响力的大学排行中进入百强。澳门合法搏彩网现有应用经济、工商管理、财务会计、旅游管理等4个系10个本科专业,现有运筹与管理方向博士点,工商管理、应用经济学等一级学科硕士点,工商管理(MBA)、旅游管理专业学位硕士点。

热忱欢迎海内外优秀人才到澳门合法搏彩网施展才华、共创未来。

一、需求计划

岗位名称人数年龄上限学历/学位职称/职业资格专业/学科方向其他条件及备注
学科带头人3*45周岁研究生/博士正高产业经济、国际贸易类、管理科学与工程、工商管理、会计学、财务管理、旅游管理*特别优秀的可适当放宽年龄限制。要求达到学校双龙学者特聘教授及以上水平。
学科骨干4*35周岁研究生/博士产业经济、区域经济、国际经济、国际贸易、经济地理、金融学、金融工程*特别优秀的可适当放宽年龄限制。从事中非经贸研究优先。
学科骨干4*35周岁研究生/博士管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、财务管理、会计学、旅游管理*特别优秀的可适当放宽年龄限制。其中计算机科学与技术要求有从事电子商务方面研究经历。
学科骨干2*30周岁研究生/硕士

金融学、金融工程、

会计学、财务管理

*要求特别优秀。要求有丰富企业管理经验的双师型教师,能引导MBA学生;或具有CFA、ACCA资格、注册会计师证书,能胜任全英文教学。

二、人才待遇

(一)学科带头人待遇

学科带头人达到学校“双龙学者”聘任条件的,学校给予“双龙学者”特聘教授。

1)赠送120平米左右住房一套;

2)学校每年给予1525万左右的岗位津贴;

3)解决配偶工作(根据配偶现有编制);

4)提供优惠的学科建设经费;

5)提供815万的科研启动费;

6)学院给予有竞争力的绩效奖励。

(二)学科骨干待遇

博士引进人才基本待遇:提供120平米左右的住房一套。

1.三年首聘期内完成突破性成果:1)赠送120平米;(2)提供20万元安家费;(3)提供15-20万科研启动费;(4)优先推荐省级人才计划;优先纳入学校青年拔尖人才培养计划;优先聘为青年教授;优先提供配偶聘用合同制岗位;

2.三年首聘期内完成目标任务一:1)赠送100平米;(2)提供10万元安家费;(3)提供5-7万科研启动费;

3.三年首聘期内完成目标任务二:(1)赠送50平米;(2)提供3-5万科研启动费。

4.突破性成果和目标任务具体由双方协议约定,所有引进博士均需完成三年首聘期考核。

5.在学校待遇基础上,达到首聘期考核条件的,学院再提供2—5万元/年的岗位津贴,连续三年。

硕士引进人才基本待遇,具体商议。

三、联系方式

应聘者登陆浙江师范大学人事处网站http://rsc.zjnu.edu.cn/或学院网站参考招聘通知,填写报名表并将报名表发给联系人邮箱。

学校网址:http://www.zjnu.edu.cn/

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联系人:沈老师电话(传真):0579-82298567

邮箱:shenchao@zjnu.cn邮编:321004

地址:中国浙江省金华市迎宾大道688

  

  附件:澳门合法搏彩网专任教师岗位应聘报名表.docx

       2018年人才引进政策(定稿).doc

       浙江师范大学“双龙学者”特聘教授岗位设置与聘任管理办法.doc

       浙江师范大学“双龙学者”特聘教授岗位申请表.doc

       浙江师范大学期刊(著作)定级标准2014.doc

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